La gestione delle risorse umane in un processo di cambiamento organizzativo. Il caso di Acea Pinerolese Industriale s.p.a.

Autore: Corinna PORTIGLIATTI POMERI
Relatore: Adriana LUCIANO
Università: Torino: Università degli Studi, 2005
Facoltà: Scienze della formazione
Corso: Scienze dell’Educazione
Ambito: sumane
Anno accademico: