L’impresa verso la learning organisation: cambiamento organizzativo e cambiamento dei modelli di apprendimento. Il sistema di khocu-wocu engineering di Fiat Auto ed Isvor

Autore: Bobba Barbara Margherita
Relatore:
Università: Torino: Università degli studi, 1996/97.
Facoltà: Fac. di lettere e filosofia
Corso: Laurea in Scienze della Comunicazione.
Ambito:
Anno accademico: 1996