Nuovi modelli di gestione delle risorse umane nella P.A. Il benessere organizzativo – L’analisi del clima. L’esperienza di Alessandria.

Autore: Giampietro PIOVERA
Relatore: Flavio CERAVOLO
Università: Torino: Università degli Studi, 2007
Facoltà: Scienze Politiche – Alessandria
Corso: Metodi per l’analisi e la valutazione dei fenomeni sociali complessi
Ambito: spolitiche
Anno accademico: